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2025-10-01 09:20:25 点击量:
10月30日,4名工人代表,将两面锦旗,送到湛江市公安局经开区分局治安一大队办案民警手中,锦旗一面印有“持正义秉公执法为民工讨薪维权”,另一半印有“感谢人民好警察为民讨薪显正义”,他们感谢民警,为55名工人,追回欠薪129万余元,多亏你们帮助,我们终于拿回被拖欠的血汗钱。
合影留念。
工人劳动换来的报酬,是众多外出务工人员最为直接、最为核心的权益所在,将务工人员的此项权益维护妥善,对于保障以及改善民生,还有促使社会和谐稳定而言,意义极为重大。今年开始之后,湛江地区的公安部门,持续朝着拒不支付劳动报酬这种违法犯罪行为,发起力度强大的攻击态势。
来到11月19日这个截点,全市公安机关总计立了拒不支付劳动报酬案子44宗,协助相关职能部门把欠的钱追到了1200余万元,这里面涉及务工人员1404多人。
维护劳动者合法权益
严厉打击,让群众不“忧薪”
2024年9月25日,经开区人力资源和社会保障局移交了一起欠薪案给经开区公安分局,经开区公安分局接到了该欠薪案,之后成立了专案组展开调查,全力以赴要为工人们讨回血汗钱。
因该工程项目存在多多分包商,而且各个工人早就已经离开了湛江,所以专案组民警辗转了好多地方去调查取证,经过查证,安徽某公司承接的某一个工程项目完工以后,拖欠了五十五名工人的劳动报酬总共达到了一百二十九万多元,经开区人力资源以及社会保障局劳动监察大队多次责令该公司的法定代表人张某支付工人的劳动报酬,然而该张某拒不支付,甚至还失去了之联系。
为了能够尽快去给工人把薪资追回来,专案组民警去到了安徽省淮北市,在当地警方协助的情况之下,于 10 月 25 日取得成功把涉嫌拒不支付劳动报酬的张某以及包工头纪某给抓获了。之后在专案组民警付出努力的状况下湛江怎么调查取证,涉案的安徽某公司把拖欠的工资 129 万余元全部都付清了。
当前,犯罪嫌疑人张某,以及纪某,已被公安机关遵照法律规定采取刑事强制措施,案件正处于进一步的侦办进程当中。
今年以来,湛江公安一直始终如一地保持,对拒不支付作为劳动报酬的那种违法犯罪情形,持有“零容忍”这样较为坚决的严肃态度,综合采用运用“诚信联合惩戒”之内这般类别的有关机制,针对嫌疑人全方位地达成构筑形成高压态势的目标计划;对于追缴上来的嫌疑人资产、资金,在第一时间马上当即迅速依法依规进行合适处置,会同人社等相关部门组织安排发放,特别成效显著地十分有助于效力有力效维护了劳动者合法正当权益。
“公安+劳动+信访”
部门联动,提升打击质效
2024年9月20日 这天, 在此时彼赤坎公安分局收到 了来自区人力资源和社会保障局移交 的一起 是关于拒不支付劳动报酬的案件 情形 情况 情形 。赤坎公安分局 迅速地 快速地 迅速与有关部门 进行对接 开展对接 ,详细 仔细 详尽 了解 掌握 知悉 案件 这起 该项 该事件 情况 情形,并依法 依规 依照法律要求 进行立案 予以立案 开展立案 侦查 侦察 探查 。
经过查证,林某华所经营的酒店,在2024年2月开始,一直到9月期间,存在拖欠情况,涉及8名员工工资,总计58000余元。林某华在收到酒店营利款项之后,将其用于支付酒店租金,用于偿还债务,还用于支付在职员工工资,然而却并未按照相关规定,优先支付该8名员工已被长期拖欠的工资,林某华这种行为属于存在有能力支付却不支付的欠薪行为。10月24日,赤坎公安分局依照法律规定,对林某华采取刑事强制措施。10月28日,在公安机关进行多方协调之下,最终成功为该8名员工全额追回被拖欠的58000余元工资。
为了能够进一步去提升打击那拒不支付劳动报酬这种违法犯罪的质效,湛江公安持续不断地强化跟相关职能部门的协作联动,跟人社、信访部门构建起“公安+劳动+信访”统一接访制度,在现场受理并作出回应诉求,在现场下发核查工作,在现场通过电话督办案件,从而快速化解劳资矛盾。与此同时,加强和行政执法部门的沟通协调,积极主动地配合人社部门提前进行介入私家侦探网-湛江严打恶意欠薪!成功追回 1200 余万元,涉及 1400 余人,提前把劳资双方的矛盾给化解掉,把欠款追回来,进而有效地解决欠薪问题 。
依法讨薪
强化管控,从源头遏制恶意欠薪
连日来,全市各级公安机关民警纷纷走进辖区工地开展普法宣传活动湛江私家侦探公司招聘 ,普及保障工资等方面法律知识,引导他们依法解决侵害权益问题 咱们不仅要会干活 也要懂法 一定要注意签劳动合同 保护好我们自己 。
今年以来,湛江公安结合“百万警进千万家”活动,不断加强欠薪风险隐患排查,全市各级公安机关积极主动配合有关部门,对所有在建工程进行拉网式农民工工资支付情况排查,做到底数清,隐患明,对重点企业及建筑工地落实专人提前介入,提早化解。源头遏制欠薪问题发生。
劳动者有获得劳动报酬的基本权利,用人单位或个人支付劳动者报酬是依法必须履行的法律义务和责任。在此,警方提醒,用人单位或雇主必须信守承诺,按时支付劳动者工资,不能有侥幸心理,不要以身试法,否则,一旦构成犯罪,公安机关将依法严厉打击。同时,务工人员签订劳动合同要注意,保存相关证据,万一遇到拖欠工资行为,一定要依法讨薪做到理性维权, 。

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